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2019年度监理人员培训管理办法

时间:2019/4/29 8:24:39  作者:山东新世纪工程项目管理咨询有限公司  来源:  查看:200  评论:0
内容摘要:    为了全面系统地提高公司监理人员的业务水平,提高监理服务能力,更好地尽职履责,结合监理行业主管部门的要求及公司的实际情况,制定本办法。    一、培训的目的通过培训使全体员工及时掌握与工程监理有关的法律法规、标准、规范、规程、图集等。...
    为了全面系统地提高公司监理人员的业务水平,提高监理服务能力,更好地尽职履责,结合监理行业主管部门的要求及公司的实际情况,制定本办法。

    一、
培训的目的

通过培训使全体员工及时掌握与工程监理有关的法律法规、标准、规范、规程、图集等。结合目前公司的实际情况,让全体监理人员充分熟悉与掌握行业的新要求,提高个人的监理能力,以满足公司、项目部、业主及各级主管部门的要求。

二、培训内容
    
国家、地方及行业近期颁布的与工程监理有关的法律法规、标准规范和政策;监理人员的职业道德;各岗位监理人员的基本工作方法;工程监理与工程项目管理的理论与方法;工程建设新技术、新材料、新设备及新工艺;新聘用人员入职教育、经验分享。
    
三、培训方式

    培训采用公司集中培训、项目部自学及现场观摩等方式进行。
    1、集中培训
    培训人员需脱产学习,到公司指定的地点进行培训,一般的培训地点为公司会议室,地点变动时另行通知。
    2、监理人员自学考试
    对部分培训课程采用提供学习课件,由项目部组织自学,由公司统一组织进行开卷或闭卷考试。

四、培训要求

(一)岗位及专业设置

培训一般按总监及总监代表、新聘人员、专业(房屋建筑、市政工程、机电工程等)进行培训。

(二)培训具体要求

各分公司、项目监理部负责人接到培训通知后,应督促所属人员按期接受培训,有责任为所属人员接受培训提供时间和经费保证。

监理人员必须参加相应的培训,确因工作原因无法参加时,需提前以书面形式报公司批准。

参加培训的人员需认真学习,遵守学习纪律,严格考勤,做好听课记录。对不认真听讲、不做听课记录者视为未参加培训。

公司提倡监理人员跨岗位、跨专业参加培训。

、奖罚措施

1、监理人员全年必须参加80%以上培训以及考试综合成绩80分以上者方可参加年度评优;同时也作为项目监理部、分公司的年度评优的主要指标。

2、对考核作弊的人员按零分计,并在公司范围内通报批评,对再次作弊人员将处留用察看直至开除处分。

3、对积极参加培训的监理人员进行奖励,对公司内部授课的人员进行补助。

、其他

公司将在网站、微信群“通告管理”栏中发布培训计划及相关信息。

公司集中培训及考试的区域为烟台市中心区域,其他地区鼓励参加。

培训管理的归口管理部门为公司总工办。

本办法自公布之日起施行。

 

 

 

 

山东新世纪工程项目管理咨询有限公司

                                  ○一九年一月十四日


附件:山东新世纪工程项目管理咨询有限公司2019年度培训计划

 

序号

培训内容

培训参加人员

学习方式

培训时间

1

16G101图集

全体人员

课件自学、集中考试

临时通知

2

施工资料审核

 

脱产学习

 

3

人防工程监理

 

脱产学习

 

4

BIM技术

 

脱产学习

 

5

新规范培训(GB50210-2018建筑装饰装修工程质量验收标准、GB 50202-2018 建筑地基工程施工质量验收标准)

 

脱产学习

 

6

危大工程培训(《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》(住房城乡建设部令第37号)及“住房城乡建设部办公厅关于实施《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》有关问题的通知”、《山东省房屋市政施工危险性较大的分部分项工程安全管理实施细则》

 

脱产学习

 

7

《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)如何检查打分

 

脱产学习

 

8

《新通建设工程项目管理系统》使用培训

 

脱产学习

 

9

组织是市政监理人员学习(周柏绪讲灌注桩控制)

 

脱产学习

 

10

组织市政监理人员及总监/总代观摩塔山南路隧道工程,由王全松、于万涛讲解

 

现场观摩

 

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注:该计划为暂行计划,如有调整将及时在手机上进行通知。

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